- まずはアイドル入手
・スカウトガチャ内（タブのなかにタブがあるので切り替え方に注意して全部をこまめにチェックしよう）にて入手できるし通常の営業などでもぱらぱら手に入る。手持ち数はマックス１００人なので、１００人の状態でゲームを進めるともらえるものが受け取れない可能性がある（大事なカードはプレゼントボックスに入るけど）ので、マックスになったらレッスンへ
- 編成。
・手持ちの中で編成値が一番高いものからイチオシに登録して信頼マックスに。
・メインユニットは総合力でオートユニットでよし。
・オーディションバトル用ユニットはボイス・ダンス・ビジュアルそれぞれオート編成させてから、４５１２３の順になるように組み直す。
- 育成。
・ポイントでスカウトしてきたＮアイドルをレッスンでＲアイドルに食べさせる（いわゆる合成っぽいけど名前は「レッスン」）。レベルが高くなるとレッスン時にマニーがたくさん必要。
・マニーはオーディションバトル（２０ずつアピールを消費する）か、移籍（Ｎアイドルを消費する）で入手する。
・チェンジは、信頼度とレベルがマックスになったものどうしでやったほうがいいけど、Ｎアイドルなどは適当にアルバム埋めのためにやっちゃってもいい。
・チェンジ前のアイドルにＲ以上のアイドルを喰わせないこと。チェンジ後の育成アイドルにＲ以上をくわせると特技レベルが上がるが、チェンジで特技レベルはリセットされるため。
- 営業
・アイドル個体のレベルではなくプレイヤーレベル（グループレベル）をあげるのには営業かイベントをこなす必要がある。
・営業をして研修課題をこなすといろいろボーナスがあって楽しい。
・体力がたりなくなったらバイタルゼリー、アピールが足りなくなったらアピールバーを食べるのだが、経験値が９０％くらい貯まっているときは、レベルアップ時に全回復することを見越して節約しよう。
・他グループからの差し入れをうけとってコメントをかえすとアピールが２０回復、自グループからのエールは体力４つ回復。
・グループレベルをあげすぎるとオーディションバトルでのマニーのあらかせぎがしづらくならないか？と不安。
- チームとオデバ
・研修のために必要だから入ったのですが、人数によってはオーディションバトル時？のボイスダンスヴィジュアルを３０％も底上げしてくれるチームがあってそこに入るとマニーいっぱいでうはうは。１００％とかのチームは恐くて入れなかった
- イベント
・基本的には営業と全くおなじだが、たまにフィーバータイムがある。細かい字もよくよんで、ボーナスタイム（いわばフィーバー。２倍と３倍が混在）の最高レベルが開始されているときに応援メガホンやアイスクリームといったボーナスアイテムを投入するとよい。おばけやしきだと会話とかのよしあしでボーナスタイムが延長、ボーナスタイムにはいると援護が発生してポイントが２～３倍。グッドを出すとボーナスなりやすいみたい。
- 時間回復
・アピール値はいつも１００までしかたまらないので１００分（１時間４０分）でかならず満タンになるらしい、溢れるともったいないのでオデバで消費すべき。体力はレベル６０前後だとマックス１７０。それなら１７０分ごとに満タンだから３時間に一度消費すればよい（ゲーム廃人ですけどね）
以上です。
